En España, la tasa de pobreza relativa ronda el 20%: casi 9 millones de personas sobreviven con menos de 646,60€ al mes (el salario mínimo interprofesional actualmente es de 633,30€ al mes). La verdad es que es para preocuparse. Desde que trabajo en proyectos de inclusión social, no paro de darle vueltas a esta problemática y aunque ya he oído muchas opiniones, sigo buscando respuestas.
Charlar con Carlos fue muy clarificador porque me explicó cuáles son los 6 elementos clave que según él debería tener una estrategia de inclusión social para reducir esa tasa de pobreza.
Resumiendo, si queremos reducir los niveles de pobreza en España, la clave está en tener una estrategia basada en:
Unos ingresos mínimos garantizados para todas las personas.
Unos servicios sociales básicos más eficaces y eficientes.
El apoyo de los proyectos de las entidades no lucrativas que ayudan a las personas más vulnerables
Unas pensiones mínimas decentes y suficientes
Un empleo de calidad decente y suficiente
El desarrollo y fortalecimiento de la economía social
En realidad ninguno de estos elementos es muy llamativo, de hecho, creo que la mayoría de las políticas de inclusión social que se están desarrollando en Europa y en España tienen en cuenta estos 6 elementos entre sus prioridades. Sin embargo, no siempre hay acuerdo sobre qué debería ser considerado como ingreso mínimo o cuáles deberían ser los servicios sociales básicos.
En los próximos meses, me gustaría reflexionar sobre estos seis elementos y conocer cuáles son las diferentes opiniones. Quizás así, la próxima vez que vaya a algún seminario podré hacer propuestas al respecto e intentar así ser parte de la solución. Veamos si en el 2010, Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, somos capaces de encontrar o proponer fórmulas que consigan que la tasa descienda por lo menos a un 19% (reduciendo 1 punto porcentual conseguiríamos sacar de la pobreza a unas 700.000 personas…).
Yo siempre pienso que el problema de las políticas de inclusión (y de muchas otras) es que se habla siempre en términos demasiado generales. Por ejemplo: ¿qué significa un empleo de calidad decente y eficiente? Porque está claro que eso es interesante y todos lo queremos pero también que tiene un coste. Definirlo y explicar a cambio de qué… qué modelo se va a seguir, ese es el meollo de la cuestión
Estoy totalmente de acuerdo con tu comentario. Has dado en el clavo porque cuando voy a diferentes seminarios, los discursos de las personas son poco específicos y siempre me pregunto por qué es tan difícil ser más preciso o más concreto.
Por eso en mis próximos post iré comentando cada uno de estos elementos para intear concretar y ver los pros y los contra de cada uno de ellos y la opinión de los expertos.
Yo siempre pienso que el problema de las políticas de inclusión (y de muchas otras) es que se habla siempre en términos demasiado generales. Por ejemplo: ¿qué significa un empleo de calidad decente y eficiente? Porque está claro que eso es interesante y todos lo queremos pero también que tiene un coste. Definirlo y explicar a cambio de qué… qué modelo se va a seguir, ese es el meollo de la cuestión
Por cierto, muy buen post!
| Publicado 7 months, 2 weeks agoAli, gracias por tu comentario.
Estoy totalmente de acuerdo con tu comentario. Has dado en el clavo porque cuando voy a diferentes seminarios, los discursos de las personas son poco específicos y siempre me pregunto por qué es tan difícil ser más preciso o más concreto.
Por eso en mis próximos post iré comentando cada uno de estos elementos para intear concretar y ver los pros y los contra de cada uno de ellos y la opinión de los expertos.
| Publicado 7 months, 2 weeks agoCreo que el problema de esclucion es de toda la sociedad
| Publicado 6 months, 3 weeks ago